为进一步加强聘用人员队伍建设，提升履职能力和业务水平，充分激发聘用人员干事创业的积极性。2025年10月21日，台前县人民检察院召开聘用人员2025年述职评议大会，院党组书记、检察长王振涛出席会议并讲话，院党组成员、副检察长仝绪鹏主持会议，全体干警参会并进行民主评议。

会上，全体聘用人员依次进行述职，既有总结又有体会，既有对自身存在问题的客观分析，又切实可行地提出了改进方法和对未来工作的打算。

王振涛检察长表示，聘用人员是检察队伍的重要组成部分，是服务检察办案、提升办案质效、推动检察工作高质量发展不可或缺的力量，为台前检察发展作出了贡献，成绩值得肯定。同时提出希望和要求：

一是要激发学习动力，提升履职本领。用好各类学习平台，加强系统性培训，围绕政治理论、检察业务、办公技能等方面，针对性补齐短板弱项。同时将学习培训情况与绩效考核、评优评先挂钩，从而让大家学习更有劲头，努力更有方向。

二是要提升工作标准，加强培养使用。细化工作规范，制定工作标准和流程，明确质量要求和完成时限，让各项工作有章可循。定期开展案卷制作、文书质量、综合文稿抽查，并组织复查，推动工作质效持续提升。常态化组织业务技能竞赛，让聘用人员在实践锻炼中增长才干。

三是要优化协作模式，释放团队效能。搭建交流平台，定期组织交流会，围绕典型案例、流程优化等主题开展研讨，鼓励聘用人员与在编干警互学互鉴，打破信息壁垒，增进团队共识。强化人文关怀，建立“分层分类谈心谈话机制”，及时解决聘用人员工作生活难题。

四是要严格纪律约束，筑牢思想防线。坚持把纪律和规矩挺在前面。常态化开展党纪法规和机关各项规章制度的学习教育，强化保密意识和廉洁自律意识，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。严格日常监督。部门负责人要切实履行管理主体责任，加强对聘用人员日常工作、纪律作风的监督检查，着力营造风清气正、务实担当的工作氛围。